Kündigungsschreiben (Arbeitnehmer)

Fristgerecht und in korrekter Form kündigen.

Geben Sie den gewünschten Termin an: Der Brief weist auf die gesetzlichen Fristen hin und verlangt die schriftliche Bestätigung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Allein der Empfang ist massgebend, nicht der Versand. Nach Ablauf der Probezeit muss das Schreiben spätestens am letzten Tag des Monats vor Beginn der Kündigungsfrist beim Arbeitgeber eingehen.